2.遵义市人力资源和社会局与市水务局对整个面试过程实施监督。

(二)成绩计算

总成绩按笔试环节成绩占60%，面试成绩占40%计算，结果保留小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。

考生总成绩及进入体检环节人员名单于面试后2个工作日内在遵义人力资源和社会网公布。

七、体检

(一)笔试、面试结束后，根据招聘职位计划数和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检对象。体检不合格的，空缺职位不予递补;体检以后考生主动放弃的，空缺职位不再递补。

(二)报考同一职位考生总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同，即重新组织面试，以重新面试成绩高者进入体检。

(三)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

(四)体检工作在总成绩公示期满后的10天内进行，体检必须在县及县以上综合医院进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

(五)检查结果由体检医生和体检人员本人当场签字确认;考生对体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。体检结束事后考生对体检结果有疑义的，在国家关于公务员体检标准规定允许复检的项目内，考生应在接到体检结果通知7日内书面提出复检申请，由遵义水利水电勘测设计研究院招聘工作领导小组同意后，按要求进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复查和复检结果由现场监督人员、体检医生和报考人员本人当场签字确认。体检人员对复查和复检结果拒绝签字的，由现场监督人员和复查医生注明情况，视为报考人员认可检查和复查结果。

(六)体检费用考生自理，体检时间另行通知。

八、考核(政审)

体检合格的应聘人员确定为考察对象，考核(政审)内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考核(政审)时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考核(政审)中发现不符合招聘资格条件者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺职位不予递补。

九、公示

经笔试、面试、体检、考核(政审)合格的人员，确定为拟聘用人员，在市水务局网站、市人力资源和社会局网站上进行为期7天的公示，接受社会监督。公示期间有投诉举报影响聘用的问题，一经查实取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

十、聘用及有关政策、待遇

1.拟聘人员经公示无异议后，由遵义水利水电勘测设计研究院按规定报市人力资源和社会局审批后，办理聘用手续，按照岗位签订聘用合同。

2.被聘用的人员应在规定时间到遵义水利水电勘测设计研究院报到。拒不报到的，取消聘用资格。

十一、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果，接受纪检监察部门、人社部门和社会各界监督。严格遵守规定和回避制度。

对违反聘用规定和纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予批评教育或纪律处分;对违反聘用规定和纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格、不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的，移交司法机关处理。

十二、本《招考简章》由遵义水利水电勘测设计研究院招考工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定;如出现重大争议事项，报市人力资源和社会局裁决。

咨询电话：0851-28933267(遵义水利水电勘测设计研究院)

监督电话：0851-28662655(市人社局)

0851-28932010(市水务局)

原标题：遵义水利水电勘测设计研究院2015年公开招聘人员简章

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遵义水利水电勘测设计研究院招聘人员职位表

遵义水利水电勘测设计研究院

2015年11月12日

（责任编辑：李明）