2025兴业银行普惠科技中心“雏雁计划” 暑期实习生招聘公告
普惠科技中心成立于2024年11月,为总行一级部门。作为本行场景金融建设及运营部门,主要负责建设推广普惠金融场景金融平台、智慧市场系统、财资管理平台等;负责企业级、标准化场景金融平台建设和推广工作;牵头场景数据资产运营和业务运营,形成获客引流、运营管理、营销转化的数字化闭环运营。
“雏雁计划”是兴业银行精心打造的实习生项目,旨在为广大在校生提供一个金融业务实践平台。我们诚挚欢迎广大学子加入“雏雁计划”,了解兴业银行,也让我们发现的你。
一、招聘机构与岗位
本次招聘的岗位分为两类:
(一)金融科技实习生:负责金融科技项目开发建设工作,包括前后端开发、产品经理、产品运营、用户体验等岗位;
(二)职能部门实习生:负责人力资源、综合文秘、法律合规、财务审计等综合业务经营管理工作。
二、招聘条件
(一)境内外高校2026年大学本科及以上学历应届毕业生(其中境外院校毕业生应在2026年1月1日至2026年8月31日之间毕业),其中报名总行部门相关岗位的,应具有硕士及以上学历;
(二)遵纪守法,诚实守信,品行端正,身心健康;
(三)年满18周岁,具备完全民事行为能力;
(四)具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担一定工作压力;
(五)专业要求:
金融科技实习生以计算机、数理统计等理工科相关专业为主,具有多学科复合型教育背景的优先考虑。
职能部门实习生以经济、金融、管理、法律、语言等相关专业为主。
三、实习时间及安排
2025年6月至2025年8月,不短于1个月。
四、招聘报名
报名统一采用在线网申的形式,应聘者通过兴业银行招聘网站(https://job.cib.com.cn)或“兴业银行招聘”微信公众号,点击“燃青春”,进入“实习生招聘”,选择心仪岗位投递简历。报名截至时间为2025年5月31日。
※实习生选拔流程包含网申报名、简历初选、笔试、面试等。
五、实习生奖励政策
通过实习考核且表现者,在同等条件下优先录用。
六、有关注意事项
(一)应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息,如与事实不符,兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格,应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以。
(二)对于通过各招聘环节的应聘者,兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知,请保持注册手机通讯畅通。对未能进入下一环节的应聘者,兴业银行将不再通知。
(三)各项招聘安排,以网上公布的信息为准。请及时关注兴业银行网站发布的招聘信息。欢迎广大应聘者关注“兴业银行招聘”公众号,获取更多招聘信息。
(四)兴业银行笔面试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(五)兴业银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并享有最终解释权。
七、联系方式
电子邮箱:wanm@cib.com.cn
原标题:兴业银行普惠科技中心2025年“雏雁计划” 暑期实习生招聘公告
文章来源:https://job.cib.com.cn/#/noticeDetails?id=1098699491527340032
(责任编辑:李明)