事业单位行政职业能力测验指导:数量关系和定最值的常用解法
和定最值问题作为行测考试中的常客,考生要掌握此题型。这类问题在提问时有其特征,解题方法上相对固定,难度通常不高,适合在考试中拿分。中公教育带领大家了解此类题型,为日后在考场上遇到能够顺利解决。
一、和定最值的特征
对于一道题目是和定最值类题目的判定,主要基于两个特征。一是题干在描述时会给出几个量的和为定值或给出几个量的平均值,二是最终所求为某个量的值或最小值。
二、和定最值的解题原则
当和为定值时,要想求某个量的值,就要使其它量尽可能小;要想求某个量的最小值,就要使其它量尽可能大。
三、和定最值的解题方法
1、将题干中的量按顺序进行排序,根据个人习惯可以按照从小到大排序,也可以按照从大到小排序。
2、根据问题和解题原则,标注出每一个量是应尽可能大还是小,并且将题干中给出的确定值填入对应的量,对于所要求的量设为x,其余未知量用带有x的式子表示。
3、根据几个量的和为定值,建立方程求解所求的量。
注:排序的顺序因人而异,但建议考生养成习惯后今后做题都使用一种顺序排序,本篇文章中所有题目均按照从大到小进行排序,方便考生理解。
四、例题展示
【例1】摄影馆的6名销售员在本月共签订了120个订单,已知每人签订的订单数各不相同,其中签订的订单数最多的销售员签订了25单,则签订的订单最少的销售员最少签订了多少单?
A.1 B.2 C.3 D.5
【答案】D。解析:6名销售员订单和为120个,和为定值,求其中订单最少的销售员最少签订单量,为和定最值题目。将6名销售人员签订单数量按从多到少排列,分别为一、二、三、四、五、六。则问题相当于求六的最小值,则其余销售员订单量应尽可能大。订单量最多的一为25个,由于每人签订的订单数各不相同,则第二多的最多为24个,第三多的最多为23个,第四多的最多为22个,第五多的最多为21个。所求的六由于未知,则可以设为x个。表格表示则为下图:
注:第二行为考生标注每个量要尽可能大或小,↑为尽可能大,↓为尽可能小。
由六名销售员订单总量120可列方程:25+24+23+22+21+x=120,解得x=5。故第六名最少订单量为5个,结合选项,选D选项。
【例2】某单位中秋节分月饼,共有200盒,分给5个科室,每科室至少能分到5盒月饼,由于每科室的人员数量不同,按人员多少分配不同数量的月饼,问人员第二多的科室最多分得多少盒?
A.93 B.91 C.90 D.88
【答案】C。解析:5个科室月饼总盒数为200盒,和为定值,求其中人员第二多的科室最多分得月饼盒数,为和定最值题目。将5个科室按照人员数量按从多到少排列,分别为一、二、三、四、五。则问题相当于求二的值,则其余科室月饼盒数应尽可能少。月饼分得盒数最少的为五,为5盒,由于每科室的人员数量不同,则第四多的最多为6盒,第三多的最多为7盒。一和二由于未知,且所求的为二,则可以将二的月饼盒数设为x个,那么一的盒数为x+1。表格表示则为下图:
由五个科室的月饼总盒数为200,可列方程:x+1+x+7+6+5=200,解得x=90.5,由于x应为整数,且x值为90.5,则x应取90。则第二科室最多分得90盒,结合选项,选C选项。
通过上述两道题目的讲解,相信各位考生对于和定最值已有一定了解。在备考期间多加练习,必能熟练掌握。
(责任编辑:李明)
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