(五)递补

因考察不合格、不按时参加体检或个人放弃等原因产生的空额，有递补对象的，按规定依次递补。

(六)公示

经考察、体检合格的人员确定为拟聘人员，拟聘人员在古蔺人民政府公众信息网公示7个工作日。公示期间接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名方式反映的不予受理。

(七)聘用

公示期满无异议的人员，按规定程序报经批准后，办理正式聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的人员，不予聘用。

应聘人员一经聘用后，20171101-20171124岗位新聘人员须在所聘事业单位服务满5年，20171125-20171137岗位新聘人员须在所聘事业单位服务满6年。

五、纪律与监督

(一)事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。

(二)事业单位工作人员招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

(三)对违反招聘纪律的，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定严肃处理。

六、其他事项

(一)应聘人员报名前应认真阅读本招聘公告，并按公告要求报名。

(二)本次考核招聘工作所有信息均通过古蔺县人民政府公众信息网(http://www.gulin.gov.cn/)发布。因应聘人员不主动、不及时登录古蔺人民政府公众信息网查阅相关信息，导致不能参加考察、体检、聘用的，责任由本人承担。

(三)本公告由古蔺县卫生和计划生育局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

监督电话：0830-7205144

咨询电话：0830-7205613

原标题：古蔺县卫生和计划生育局关于2017年11月直接考核招聘卫生事业单位工作人员的公告

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1.2017年11月古蔺县直接考核招聘卫生事业单位工作人员岗位表.xls

2.2017年11月古蔺县直接考核招聘卫生事业单位工作人员报名表.doc

3.古蔺县事业单位招聘工作人员政审考察表.doc

4.招聘单位基本情况.docx

古蔺县卫生和计划生育局

2017年11月14日

（责任编辑：李明）