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　　十、其它事项

　　(一)笔试和面试工作由市人力资源和社会 局统一组织。专业测试(含面试)由市人力资源和社会 局与用人单位主管部门共同组织。专业测试、笔试、面试工作过程严格按《暂行办法》的有关规定执行。市纪委监察机关参与公开招聘工作全过程并实行监督。

　　(二)专业测试成绩、笔试成绩、面试成绩、体检结果均在市、县(区)人力资源和社会 局官方网和江西新余人才网进行公布。

　　(三)经批准的拟聘用人员，向社会公示7个工作日。公示期间若无反映，按《暂行办法》办理相关手续。

　　(四)新聘用人员实行一年试用期，试用期内享受本单位同类人员的政治、生活待遇。试用期满合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。

　　十二、咨询、监督举报电话：

　　政策咨询电话：0790-6736011

　　考务咨询电话：0790-6736962

　　监督举报电话：0790-6668571

十三、本公告由市人力资源和社会 局负责解释

附件1：新余市2014年事业单位公开招聘岗位信息表.xls

附件2：2014年公务员专业分类指导目录.doc

附件3：综合性指导专业分类目录.doc

（责任编辑：李明）