电子简历投递地址：zlzszx802@126.com。

投递简历时间：2017年7月11日9:00至7月18日16：00。

2、资格初审时间：2017年7月19日9:00-18：00。

3、信息通知：2017年7月20日电话通知资格初审通过人员，资格初审未通过者，不再另行通知。

4、核减(取消)计划

各岗位笔试开考比例详见岗位信息表“开考比例”栏，报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

5、本次公开招聘不收报名费和考试费。

(二)考试方式和实施办法

本次考试方式为笔试和面试两部分，笔试、面试均为百分制，按照笔试成绩占(50%)，面试成绩占(50%)计算总成绩。

1、笔试

笔试委托专业考试机构出题，不指定考试教材，主要测试报考者的综合知识和能力素质。

笔试时间初定于2017年7月22日(周六)9：00-11:30进行。笔试地点：南京市鼓楼区中山路171号。(笔试具体时间地点另行通知)

报考者于笔试当天携带本人身份证原件，于9：00前抵达考试地点，经核对相关资料无误后方可参加考试。

笔试成绩查询：2017年7月27日上午9:00起可电话查询。

2.面试

笔试阅卷结束后，由招聘单位研究确定最低合格分数线，面试人选在笔试合格者中，从到低分，按实际岗位招聘数的1∶3确定，并由招聘单位通知本人，同时在招聘网站上公布。

(1)资格复审

面试前，对取得面试资格的考生，由用人单位进行报考资格复审。资格复审时间定于7月28日10:00。请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补。

资格复审时，考生须持本人有效身份证、毕业证、工作经历证明(劳动合同、社保缴纳证明等)等，近期2寸免冠照片1张;2017年应届毕业生须提供毕业生就业双向选择推荐表，在国(境)外取得学历学位的人员须出具教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从到低分依次递补面试人员。并领取面试通知书。

(2)面试内容、方式

面试主要考察报考者的综合素质，采用结构化面试的方式,以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察应聘人员的知识转化能力和专业技能、逻辑思维和分析解决实际问题的能力、心理素质和语言表达能力等方面。

（责任编辑：李明）