五、考核招聘程序

本次考核招聘采取发布公告、报名、资格审查和公示、考察、体检、审核、公告、聘用等程序进行。

(一)现场报名和资格审查(2017年3月7日至2017年3月14日)

1.现场报名。

(1)报名时间：上午8：30-12：00，下午14：30-18：00。

(2)报名地点：广安经开区党群工作部，联系电话：2390139。

(3)提交材料：身份证、大学生村官聘用合同、学历证书、学位证书、获奖证书或文件、相关工作经历证明、任职证明、年度考核情况、创业成绩证明，并填写《从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表》(一式4份)。

2.资格审查。

由乡镇党委、街道党工委对符合条件的报名人员进行初审，并出具初审属实证明(须经乡镇党委书记、街道党工委书记签字)。党群工作部、人力资源和社会局对报名人员资格进行审查，核实相关材料原件。对报名人员资格审查情况，在广安经开区门户网站上进行公示。资格审查贯穿考核招聘全过程。

(二)考察(2016年3月15日至4月4日)

将符合报名条件且资格审查合格的大学生村官纳入考察对象。考察对象在广安经开区门户网站上进行公示。考察依据《广安市公务员录用考察办法(试行)》(广安人社发〔2013〕154号)进行，以“德、能、勤、绩、廉”为内容，重点考察年度目标任务完成情况、履行岗位职责和群众公认等情况。考察采取发布考察预告、群众测评、乡镇(街道)测评、征求意见、座谈、实地走访、查阅资料等方式进行。并征求纪检、公安、计生等部门意见。考察不合格者，取消考核招聘资格。考察合格的确定为拟聘用人员，并进行公示。

(三)体检(2017年4月5日至4月20日)

党群工作部、人力资源和社会局组织拟聘用人员进行体检，体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。因自愿放弃体检或体检不合格等出现的缺额，不再递补。

(四)上报审批(2016年4月5日至4月20日)

党群工作部、人力资源和社会局将体检合格的拟聘用人员名单报广安市委组织部、广安市人力资源和社会局汇总审核。广安市委组织部、广安人力资源和社会局将审核确定的拟聘用人员名单汇总审核后报四川省“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室批准。

(五)公告(2017年5月4日至20日)

党群工作部、人力资源和社会局按照四川省“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室批准和广安市委组织部、广安市人力资源和社会局核定、批复的聘用人员，在广安经开区门户网站上进行公布。

(六)聘用(2017年5月15日至20日)

党群工作部、人力资源和社会局根据聘用人员情况和岗位需求，确定聘用单位，签订聘用合同。

六、聘用人员管理

(一)考核招聘人员由党群工作部、人力资源和社会局根据工作需要统一安排工作单位，如不服从安排，取消其聘用资格。

(二)考核招聘人员试用期一年，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

(三)考核招聘人员自聘用为乡镇、街道事业单位工作人员起，6年内不得调离经开区，也不得调动到区内区级机关事业单位(考录为国家公务员的除外)。

七、纪律监督

为考核招聘工作的严肃性、合理性、公正性，本次招聘由纪工委、审计督查局全程监督。

原标题：关于从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员的公告

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从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表.doc

中共广安经济技术开发区工 广安经开区人力资源和

作委员会党群工作部 社会局

2017年3月7日

（责任编辑：李明）