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　　因体检不合格或自愿放弃体检资格而出现岗位空缺时，由报考同一岗位的其他考生按考试考核总成绩从到低分依次递补。

　　(二)考察

　　体检合格者，由招聘单位主管部门按照綦江区人力资源和社会局的统一安排和要求对其思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习工作情况、身份状况以及是否需要回避等进行综合考察，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　考察合格者确定为拟聘人员。因考察不合格或自愿放弃考察资格出现岗位空缺时，其缺额根据该岗位考生考试考核总成绩从到低分依次递补。

　　七、公示

　　考察合格的拟聘人员在綦江区人力资源和社会局网站上进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、学历学位、所学专业、职称、考试总成绩和拟聘岗位等。

　　八、聘用审批及待遇

　　经考试考核、体检、考察、公示合格者，由区人力社保局按有关规定办理聘用审批手续。报考未明确具体单位的选择方法为：由拟聘人员按照报考志愿，根据考试考核总成绩从到低分的顺序依次自主选择公布的具体单位。

　　经审批同意聘用的人员，由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发[2003]37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发[2006]68号)的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市关于事业单位的有关规定执行。

（责任编辑：李明）