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　　由县人力社保局、县教委对报名者提供的材料进行审查，审查合格者予以确认报名，并按相关规定，每人每科缴纳考试费50元。

　　(四)打印准考证

　　准考证网上打印时间：2013年6月12日至6月14日上午9:00-5月31日上午12：00。

　　六、考试考核

　　各岗位招聘人数与实际确认参加笔试人数比例应达到1：3，达不到规定比例的，取消或相应递减招聘岗位人数至规定比例。其中紧缺急需岗位经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。

　　(一)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，内容为《综合基础知识》及专业基础知识(所报考学科普通高中段学科基础知识，其中，报考职教专业课教师的学科知识与普通高中段语文学科基础知识相同)。满分为100分，答卷时间为120分钟。

　　笔试时间：2013年6月15日(星期六)，上午9:00-11:00。

　　笔试地点：见准考证。

　　(二)面试

　　面试人员按各岗位招聘人数1：2的比例，根据笔试成绩从到低分依次确定，若最后一名出现成绩相同时，则并列进入面试。达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理);无法递减的，考生笔试总成绩需达到其他岗位进入面试人员的最低成绩，方可进入面试。其中，特殊岗位或急需短缺人才经市人力社保局认定同意，可适当放宽面试比例。

　　音乐、体育、美术、计算机、职教专业课的学科面试为说课和技能考察。说课40分、技能考察为60分，总分100分。其余学科面试以说课方式进行，每人说课前备课30分钟，说课7分钟，总分为100分。说课内容为我县高中一年级春期现行教材(其中生物学科为高中二年级春期现行教材)，说课具体内容现场抽签确定。技能考察内容由评委现场确定。

　　面试成绩当场公布，面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人员。面试考官对考生面试成绩评定为60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的，招聘单位应写出书面报告，说明理由，并报招聘单位主管部门及县人力社保局备案。

　　面试时间：2013年6月16日(星期日)上午7：00

　　面试地点：另行通知

　　(三)不按时参加考试者视为自动放弃。

（责任编辑：李明）