4、确定入围人员。面试结束后，按报考人员笔试成绩除以考试科目门数再乘以50%，加上面试成绩分数的50%合成总成绩(成绩计算到小数点后两位)，各职位按总成绩从到低分的次序(如总成绩相等，以笔试成绩高排位在前)，按招聘计划数1:1比例确定体检、考核对象。

　　5、体检、考核。体检、考核由市人力社保局和招聘单位主管部门共同组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，其中：教育局下属幼儿园招聘职位体检标准按幼儿教师体检标准执行、卫生局下属医院放射医生职位体检标准按《放射工作人员职业健康体检标准》执行。考核参照《浙江省国家公务员录用考核工作细则》执行。体检、考核不合格者取消资格，依次递补。

　　6、公示、聘用。经体检、考核合格后确定拟聘对象，拟聘对象在桐乡市人力资源和社会局网站和桐乡人才网公示7天，公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。聘用对象在规定时间内到单位报到，办理聘用手续，不按时报到取消聘用资格。

　　五、报名时间、地点和办法

　　报名时间：2013年4月14日 8：30 — 16：00

　　报名地点：桐乡市人才市场(振兴东路456号市科技会展中心展馆区三楼)。

　　报名办法：报名者须持身份证、毕业证书(毕业生就业推荐表)、退伍(复员、转业)证件证明、有效户籍证明和职位资格条件所需的有关证明材料的原件和复印件，以及近期1寸免冠照片2张参加报名。报名时缴纳招聘考务费80元。

　　在职人员和已落实就业的毕业生报名时提供相关单位(主管部门)同意报考的书面证明。

　　咨询电话：0573-88197912

　　查询网站：桐乡市人力资源和社会局网站http://www.txlss.gov.cn/

　　桐乡人才网http://www.zjtxrc.com/

　　注：

　　1、未标明户籍的限桐乡市行政区域户籍;

　　2、未标明年龄的限35周岁以下;

　　3、35周岁以下指1978年3月31日以后出生;40周岁以下指1973年3月31日以后出生。

　　附件：2013年上半年桐乡市事业单位招聘工作人员计划表.xls

　　桐乡市人力资源和社会局

　　二0一三年四月三日

（责任编辑：李明）