5.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

6.在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在资格审核时出具工作单位同意报考的书面证明。

7.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

(四)报名资格审查

2016年6月22日至2016年6月28日(报名时间截止后5个工作日内)，资格条件审查结果将以电子邮件形式告知应聘人员。符合条件的应聘人员，请自行下载打印准考证并贴上本人彩色证件照(报名时的同一张照片)，连同个人身份证作为参加笔试、面试、体检等环节的凭证。请注意查收电子邮件。

五、考试

考试采取笔试加面试方式进行。本次考试不指定考试复习用书。

(一)笔试。时间定于2016年7月6日9时

地点另行通知(以电子邮件形式告知应聘人员)。

笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。笔试合格分数线为60分。

笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在省人力资源和社会厅网公布。

(二)面试(含30%实践能力、70%现场面试)

根据笔试成绩从到低分排序，每个招聘岗位按1：3比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1：3的，按照实际入围人数进入面试。

面试人员名单于笔试结束后15个工作日内在广东省人力资源和社会厅网公布。面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。请注意查收电子邮件，并保持通讯畅通。

面试成绩(含30%实践能力、70%现场面试)按100分计算，成绩计算到小数点后2位。面试合格分数线为60分。面试成绩当场向考生公布。

面试成绩计算公式：实践能力×30%+现场面试×70%。

考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

六、体检

根据考试总成绩从到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。

七、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

八、公示和聘用

报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源社会网和广东农垦信息网公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

九、有关问题的说明

(一)工作经历时间界限计算至2016年 7月1 日。

(二)网上邮件报名方式，接收报名信息应计算到报名截止日的24：00为止。

(三)关于递补调剂的说明。

因面试人选出现空缺、体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩由到低分进行等额递补。

十、联系方式

咨询电话：020-87292633，020-87294336

监督投诉电话：020-87292580

原标题：广东燕岭医院2016年公开招聘公告

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1.2016年广东燕岭医院招聘岗位一览表.doc

2.广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

2016年6月1日

（责任编辑：李明）