根据医院发展战略以及人力资源建设规划，我院面向社会统一公开招聘临床、医技等专业工作人员，具体岗位、人数及有关条件详见《安康市中心医院2025年度公开招聘工作人员招聘岗位一览表》(附件1)，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.岗位年龄要求18岁以上，35周岁以下(1989年7月2日至2007年7月1日期间出生);

4.具有招聘岗位所需的学历、学位、职称及其他条件;学历须国家教育行政部门认可，专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准，毕业证须通过中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)验证，在国(境)外取得的毕业证须通过教育部留学服务中心(http://www.cscse.edu.cn)认证。应届毕业生毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2025年9月30日前取得，如未能按期提供报名要求的证件原件，取消应聘资格;经住培合格的本科学历临床医师，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待;

5.具有相应医学专业资格证书、执业证书;

6.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;

7.招聘岗位所需的具体条件以《安康市中心医院2025年度公开招聘工作人员招聘岗位一览表》的要求为准。

(二)不符合条件的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.事业单位人事管理需要回避的;

4.失信被执行人;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的，“三支一扶”人员在服务期内的，服务期计算截止时间为2025年12月31日;

6.法律、法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。

二、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘在安康市中心医院网站(http://www.akszxyy.cn)发布公告。

(二)报名及资格审查

1.报名及资格审查时间：2025年7月2日至2025年7月8日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，周六、周日除外)。

2.报名及资格审查地点：安康市中心医院行政楼3楼会议室(安康市汉滨区金州南路85号)。

3.所需资料：应聘人员报名前在安康市中心医院网站自行下载并按要求如实填写《安康市中心医院2025年度公开招聘工作人员报名表》(附件2)1份，同时提供本人身份证(含有效期内的临时身份证)、小2寸蓝底照片3张、所有学历的毕业证和学位证、有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》(教育部学信网www.chsi.com.cn打印)，如在国(境)外取得的学历学位证书，必须提供教育部学历学位认证报告(教育部留学服务中心http://www.cscse.edu.cn打印)，相应的卫生专业技术任职资格证书、医师执业证书、住院医师规范化培训合格证书(证书尚未取得的提供成绩合格证明)、招聘岗位所需资料(原件现场审核，复印件1份留存)。

报考人员若已就业，需提供劳动关系所在单位出具的同意报考意见(附件3)，无同意报考意见的不能通过资格审查。

(三)笔试、面试

1.招聘岗位学历要求为本科及以上的，采取笔试、面试方式组织实施考核;

招聘岗位学历要求为硕士研究生及以上的，采取面试方式组织实施考核，若招聘岗位计划数与招聘岗位报名人数之比大于1：10，则采取笔试、面试方式组织实施考核。

2.笔试成绩设置最低控制分数线，计算办法为：最低分数线=本次笔试有效成绩平均分×60%。笔试成绩低于最低控制分数线的，不得进入面试环节。根据应聘人员笔试成绩，达到最低控制分数线，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由到低分依次确定参加面试人选。末位成绩并列的，一并进入面试。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低控制分数线的应聘人员，全部进入面试。

3.面试采取结构化面试方式进行，满分为100分，主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能以及综合素质。面试计分方法为去掉一个分和一个最低分，其余考官所赋分的平均值为面试人员所得分。面试成绩当场向考生宣布，由考生签字确认。面试成绩低于60分者不得确定为进入体检人员。

笔试、面试的时间、地点及人员名单在安康市中心医院网站另行公告。

4.计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单

(1)有笔试环节岗位总成绩：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

(2)无笔试环节岗位总成绩：考试总成绩=面试成绩。

面试结束后，按照招聘岗位计划1:1的比例，根据应聘人员总成绩，由高到低确定参加体检人员;在安康市中心医院网站公布应聘人员各项考试成绩、考试总成绩和进入体检人员名单。

(四)体检

体检由安康市中心医院统一组织在三级医疗机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，体检费用自理。体检的有关事宜在安康市中心医院网站另行通知。

应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

(五)考察

根据体检结果确定考察人选名单，由安康市中心医院对考察对象进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

(六)公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员名单。在安康市中心医院网站进行公示，公示期为5个工作日。公示形成的岗位空缺不予递补。

(七)聘用

公示期满后，对公示无异议人员，按程序办理聘用手续。新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。

三、有关要求

(一)纪律要求

严格执行招聘工作方案，做到信息公开、过程公开、结果公开，严格执行和回避规定。对在报名及招聘中弄虚作假、骗取资格或不符合应聘基本条件、岗位资格条件的人员，一经查实即按照有关规定终止相关资格或取消聘用，并作出相应处理。应聘人员在报名、资格审查、考试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入考试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的资格初审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

(二)重要提示

本次招聘考试，均不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。若出现假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘工作无关。敬请广大应聘人员警惕，切勿上当受骗。后续信息发布，请应聘人员关注安康市中心医院网站公告，避免错过相关时间节点的招聘工作。

咨询电话：安康市中心医院人事科 0915-3284108

附件1：安康市中心医院2025年度公开招聘工作人员招聘岗位一览表.pdf 

附件2：安康市中心医院2025年度公开招聘工作人员报名表.doc 

附件3：同意报考证明.docx 

安康市中心医院

2025年6月25日

原标题:安康市中心医院2025年度公开招聘工作人员公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/0Hx3dCYX0BSfi9AIADwK6w

（责任编辑：李明）