2025年榆林市社区专职人员招聘成绩查询入口，应聘人员可登录榆林市人力资源和社会局官方网站（http://ylhrss.yl.gov.cn/）查询本人成绩。

笔试采取机器阅卷，对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向榆林市人事培训考试管理中心当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。

（1）面试根据加分后笔试成绩由高到低排序，按照有招聘计划的县（市、区）招聘岗位计划数与应聘人员数1:3比例确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。资格复审时间、地点、进入面试资格复审人员名单及有关要求等事项，在榆林市人力资源和社会局网站另行通知。

（2）面试

面试具体时间、地点、要求等事项在榆林市人力资源和社会局网站另行公告，满分为100分。

（3）总成绩计算

面试成绩=加权系数×原始面试成绩；

面试成绩采取加权平均法计算。加权平均法计算办法为：用本岗位考生原始面试成绩的总平均分，分别除以该岗位各面试考场考生面试原始成绩的平均分，求得各面试考场的加权系数(面试考场的加权系数，即取该岗位所有考生的总平均成绩除以本考场该岗位考生的平均成绩)。用各面试考场的加权系数分别乘以本考场考生的原始面试成绩，所得结果即为加权后该考生的面试成绩(注：原始面试成绩、总平均分、分考场平均分、加权系数、加权后考生的面试成绩均在小数点后保留两位有效数字，不进行四舍五入)。

考试总成绩=［笔试成绩(社区工作能力测试成绩+加分）÷3］×60%+面试成绩×40%。

考试总成绩按公式一次计算生成。

（责任编辑：李明）