>>>>>>>点击查看 2013年事业单位招聘考试 网校辅导课程

　　>>>>>>>点击查看 2013年事业单位《老五课堂》公开课， 互动！

　　为了更好地选拔人才，经市政府批准，我局拟为所属事业单位公开招聘正式在编卫生专业技术人员，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘原则和方式

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。本次招聘工作在秦皇岛市人力资源和社会局的监督指导下，秦皇岛市卫生局直属13家事业单位252个岗位由秦皇岛市卫生局负责组织(以下简称部门招聘)。

　　二、部门招聘范围和条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，年满18周岁(1995年7月31日前出生)。

　　2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康。

　　3、具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业等技能条件。

　　4、适应岗位要求的身体条件。

　　5、本市四县人员应符合政策性迁入市区的有关条件规定。

　　(二)招聘岗位计划与条件

　　招聘岗位所需的具体条件详见《秦皇岛市卫生局部门招聘事业单位工作人员岗位信息表》。涉及户口的截止时间为2013年4月20日，涉及年龄、工作经历等截止时间为2013年7月31日。

　　(三)有下列情况人员，不得应聘：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2、曾被开除公职的人员;

　　3、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(四)公开招聘工作实行回避制度

　　凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系应聘人员，不能应聘该单位负责人员的秘书或者组织、人事、财务、审计、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

（责任编辑：李明）